उदाहरण
आख़िरी बेसिक सैलरी और DA ₹50,000 प्रति माह और 10 साल की नौकरी पर ग्रेच्युटी 15 × 50,000 × 10 ÷ 26 = ₹2,88,462 होती है।
सैलरी और नौकरी के सालों के हिसाब से ग्रेच्युटी तालिका
15/26 फ़ॉर्मूले से ग्रेच्युटी, क़ानूनी अधिकतम सीमा लगाने से पहले।
| मासिक बेसिक + DA | 5 साल | 10 साल | 15 साल | 20 साल | 30 साल |
|---|---|---|---|---|---|
| ₹25,000 | ₹72,115 | ₹1,44,231 | ₹2,16,346 | ₹2,88,462 | ₹4,32,692 |
| ₹50,000 | ₹1,44,231 | ₹2,88,462 | ₹4,32,692 | ₹5,76,923 | ₹8,65,385 |
| ₹75,000 | ₹2,16,346 | ₹4,32,692 | ₹6,49,038 | ₹8,65,385 | ₹12,98,077 |
| ₹1,00,000 | ₹2,88,462 | ₹5,76,923 | ₹8,65,385 | ₹11,53,846 | ₹17,30,769 |
हिसाब कैसे होता है
ग्रेच्युटी = 15 × आख़िरी मासिक सैलरी × नौकरी के साल ÷ 26
यहाँ सैलरी का मतलब आपकी आख़िरी बेसिक सैलरी और महँगाई भत्ता है, पूरा CTC नहीं। फ़ॉर्मूला हर पूरे साल के लिए 15 दिन का वेतन देता है और महीने में 26 कामकाजी दिन गिनता है। यह फ़ॉर्मूला उन नियोक्ताओं के लिए है जो ग्रेच्युटी क़ानून के दायरे में आते हैं।
आम तौर पर एक ही नियोक्ता के साथ लगातार 5 साल की नौकरी के बाद आप ग्रेच्युटी के हक़दार होते हैं, और आख़िरी अधूरे साल में 6 महीने से ज़्यादा होने पर उसे पूरा साल गिना जाता है। क़ानून में अधिकतम रकम भी तय है और तय अवधि वाले कर्मचारियों के नियम अलग हैं, इसलिए ब्योरा अपने नियोक्ता से पक्का कर लें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
ग्रेच्युटी के लिए कौन-सी सैलरी गिनी जाती है?
सिर्फ़ आख़िरी बेसिक सैलरी और महँगाई भत्ता। HRA, बोनस और दूसरे भत्ते इसमें शामिल नहीं होते।
ग्रेच्युटी पाने के लिए कितने साल की नौकरी ज़रूरी है?
आम तौर पर एक ही नियोक्ता के साथ लगातार 5 साल। मृत्यु या विकलांगता की स्थिति में 5 साल की शर्त लागू नहीं होती, और तय अवधि वाले कर्मचारियों पर अलग नियम लागू हो सकते हैं।
महीने कैसे गिने जाते हैं?
क़ानून के दायरे में आने वाले नियोक्ताओं के लिए आख़िरी अधूरे साल में 6 महीने से ज़्यादा होने पर उसे पूरा साल माना जाता है। यानी 10 साल 7 महीने को 11 साल और 10 साल 5 महीने को 10 साल गिना जाता है।
फ़ॉर्मूला और जानकारी की पिछली जाँच: अक्टूबर 2026। नतीजे अनुमान हैं, वित्तीय सलाह नहीं।